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未签劳动合同解除证明书就出具劳动解除通知书,三年后劳动关系是否还存在

其他 2013-09-12 18:02 人浏览
共1位律师解答
  • 可以 的，你的案情描述过于简单，建议详细咨询。
    【追问】2010年我申请辞职,经领导批准后,在未办理劳动合同解除证明书的情况下出具了劳动解除合同通知书,我拿着通知书离开了单位,直到今年7月份我在聘任一岗位时招聘人告诉我要持有失业就业登记证,然后我就到所在社区办理,社区工作人员告诉我说要出示单位劳动合同解除证明,我出示劳动合同解除通知书,社区工作人员说不行,一定要劳动合同解除证明书,并要我到原单位办理,于是我找到原单位领导,原单位领导已更换,新领导正在办理工厂拆迁人员安排的诸多问题,就把这事给推了,现在我想请问吴律师:在当时没办理劳动合同解除证明书,而只有一份劳动解除通知书的情况下,能否说明我与单位的劳动关系还存在?如果还存在,我又是否可以得到这三年来的相关待遇和津贴?有劳吴律师了!
    吴正成律师

    吴正成律师

    2013-09-12 18:02
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