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在公司工作6年了,在第三年时,公司突然要大家重签合同,签的是母公司在苏州的另外一个子公司的劳动合同,当时大家逆来顺受就签了。这种情况如果将来出现裁员,不承认在这个公司工作6年来怎么办?

其他 2013-09-14 11:19 人浏览
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