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你好,我的工作是饭店厨师,单位在节假日不关门,但是为了少发加班费,在中秋节安排了一些人休息,每个班只留2-3个人订着,请问是否合理? 是否有一条法规是特殊行业在节假日加班时不得以其他理由安排休息,躲避加班费 谢谢

其他 2013-09-15 09:03 人浏览
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