咨询详情

公司规定,病假,事假从年休假中抵扣。年休假规定5天,假如我请病假1天,休假1天的话,年休假变成剩3天了,还有抵扣完5天之后超出部分直接扣工资。假如病假4天,事假3天的话,扣除年休假5天,剩下2天扣除工资。这种做法合理吗?如解决的话,找哪个部门,如何解决?

调解 2009-12-28 14:12 人浏览
共0位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
无相关解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中