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办公室工程师岗位,合同签订3年,试用期为6个月,现在刚做了1.5个月,公司2个部门合并,公司以人员过多为由辞退。但公司不开具书面辞退通知,说公司没有出书面辞退通知的流程,只收到口头通知,而且已经收回工作电脑,关闭工作邮箱。此情况,我该怎么处理,处理的流程是怎么,是否有赔偿,该赔多少!

其他 2013-09-28 07:26 人浏览
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