公司业务发生重大改变，原业务全部转让给了第三人。但公司仍然存在，只是不需要用人了。公司就要解除全部员工的劳动合同，包括无固定期限员工在内。对于解除无固定期限劳动合同员工的员工，员工要求公司支付经济补偿金及赔偿金（即2倍经济赔偿金）。请问行吗？

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