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律师您好!我有这样一个问题。我是一个建筑劳务包工头。我的木工工作分包给另一个小包工头,双方签定合同后施工。现在做结算这个小包老板不以原签定合同约定做结算。他以亏本为理由不守合同约定。必须要以他的结算方式结算。我向他表明如他觉得按合同约定结算不合理可申请劳动部门裁决。但他不去,就指使工人围攻我要工资,做些工地上不能正常上班的举动。请问像这种情况我应采取那种办法维护我的权益。谢谢!

其他 2013-09-19 09:45 人浏览
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