我得到公司通知：12月31日合同到期后，不续签合同了。我要求公司安排我进行离职体检，因为公司是化工企业。公司以11月份全体员工已经做过在职体检为由，拒绝我的要求。请问：3个月内的体检是否可以作为离职体检？公司的做法可以吗？

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