我是6月到公司上班的，当时签了合同算是试用的，9月后转正了又签了正式的合同，现在公司要和我解约，没有书面通知我就只是口头和我说1月可以不用来了， 我现在可以要求公司赔偿一个月还是半个月的工资？我在公司工作时间有没包括试用期的3个月？还有公司没提前一个月书面通知是不是可以要求再赔偿一个月的工资？

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