进公司三年未签劳动合同并且一直未买养老保险，而且每个月还要扣医疗保险又没有医疗卡，看病报不了帐还得自己掏钱，公司管理还要时时刁难员工想辞职还要我提前30天申请怎么办
其他
2013-09-21 09:28
人浏览
共7位律师解答
-
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。 若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
-
可以公司未签订劳动合同、未购买社保为由，提出辞职，要求支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资和经济补偿金。
-
申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
相关知识推荐
-
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
深圳合同纠纷律师咨询怎么收费你好，需要结合具体情况判断
河源法律问答顾问律师
人看过
143人咨询过
去咨询 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
车行不退押金，弄些不合格的车辆坑害骑手汽车租赁合同到期不退押金的，当事人可以先协商，协商不成的可以起诉。起诉流程如下：1、递交诉讼状；2、
广州法律问答顾问律师
人看过
270人咨询过
去咨询 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
合同违约金法律是怎么规定的合同违约金的法律规定是：违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方违约应向另一方支付的金钱。违
珠海法律问答顾问律师
人看过
495人咨询过
去咨询 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
买车交了3万元定金，定金可以退还吗？买车交的定金后是可以退还的。一般情况有两种退还的可能，第一，收取定金一方违约，需要双倍返还定金，第二
惠州法律问答顾问律师
人看过
416人咨询过
去咨询 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中