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你好！我在工作中被机器压到手！休息了二十多天！手指还没消肿！一个手指甲被取！请问像我这样公司应该怎样给我算工资！是否能给于我赔偿？

离婚 2013-10-10 22:23 人浏览

共5位律师解答

属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

曾永前律师

2013-09-22 18:11
议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。

郭进律师团队律师认证

2013-09-21 08:32

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工伤，先让公司为你申请工伤认定。工伤医疗期间原工资福利待遇不变。评上残的，有额外赔偿；评不上残的，没有赔偿。

李翠英律师认证

2013-09-21 08:19

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你好，你属于工伤。伤势稳定后，建议收集劳动合同、工资证明等劳动关系证明向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，比如十级工伤，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资，劳动关系解除后可获医疗补助金1个月本人工资、就业补助金4个月本人工资。

廖辉林律师

2013-10-10 22:23
属于工伤，工资照发，同时享受工伤待遇。

饶小庆律师

2013-09-21 07:46