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我表弟在一家木制品长从事油漆工作，今年8月份感觉身体不适，而用人单位要求其离职治疗，离职后回家治疗两个月未见好转。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可否已个人名义申请职业病鉴定，需要哪些手续，可否向用人单位索赔。

其他 2013-09-21 23:28 人浏览
共4位律师解答
  • 争取单位同意鉴定。 一、先申请职业病诊断，提供下列资料：1职业病诊断申请书，2劳动者身份证明（身份证或户口薄），3健康损害证明或申请职业健康检查，4劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法院判决书、有效工作证、劳动合同、劳动者提供的证言和证词等，5劳动者的职业史和既往病史，6职业健康监护档案,7工作场所职业病危害因素检测、评价资料 二、申请工伤认定。单位应自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，受伤害职工在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 三、劳动能力（伤残）鉴定。提交：《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，工伤认定决定书、病历、诊断证明等。尘肺Ⅲ期为1-3级伤残，尘肺II期2-4级，尘肺I期，4-7级。 鉴定标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T--16180-2006--） 四、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资：治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资；⑻后续治疗费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
    程昌平律师

    程昌平律师认证

    2013-09-21 23:28

     咨询我
  • 这个是职业病的，先做职业病鉴定，再做工伤认定，再评残，再要求赔偿，可以找我们律师为你代理。
    罗小平律师

    罗小平律师

    2013-09-21 10:21
  • 向劳动部门申请确认劳动关系
    朱玉强律师

    朱玉强律师

    2013-09-21 10:09
  • 那要先申请劳动仲裁确认劳动关系后在做职业病鉴定
    【追问】向哪个部门提出，如不受理又怎么办
    袁德华律师

    袁德华律师

    2013-09-21 09:20
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