咨询详情

老师,你们好,我是87年参加工作,96年停产,2002年宣布破产,现在到了退休年龄,但社保找不到我的档案,要我提供证明我是厂里员工的材料,现在我找到了一份,厂里破产时为每个员工交给社保多少钱的(职工基本情况)表,这表上却给我写上是厂招工,上面是从87年算到2002年厂里破产时,交到社保1万多,还有一张87年厂里和我签的劳动合同和公证书。但保局以是临时工为由,不算工龄,工龄只从96年厂里破产里算起,请问这合法吗?我认为不合法,社保让我去找原厂,可是厂都破产了,到那里去找,老师们,请问我的工龄应如何算?

其他 2013-09-21 15:18 人浏览
共3位律师解答
  • 可能是单位搞人事的搞错了,找到同样情况的职工及当时搞人事的人员,让他们都给你出证明然后再到人社局交涉,这样可能会解决。如果仍不解决则行政起诉人社局。
  • 可能是单位搞人事的搞错了,找到同样情况的职工及当时搞人事的人员,让他们都给你出证明然后再到人社局交涉,这样可能会解决。如果仍不解决则行政起诉人社局。
  • 破产清算时,公司应当有员工名册的。
    【追问】有员工名册,但是我的上面写的是厂招工,社保说那是临时工,所以不算工龄,请问这对吗,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台眉山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中