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我在一家单位签了三年的劳动合同,工作满三年之后没有签合同,又继续干了三个多月,然后离职了。离职证明已签字 我还能向单位要补偿吗?单位没有给任何补偿金,而且离职证明上面写着双方再无纠纷.. 据说三年合同期满如何不继续干,可以提到三个月的补偿;另外单位没跟我签劳动合同,又工作了三个多月,应该至少得到三个月的补偿,请问是这样吗?签定了离职证明之后是否有影响?

其他 2013-10-02 06:35 人浏览
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