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我在8月29号提出辞职，但快要下班了就没拿到书面申请。公司从30号放假到9月2号到这个月今天去辞职公司说没有书面申请不算的是因为公司放假没上班我没拿到书面申请我能不能在这个月辞职走人？

其他 2013-10-05 08:22 人浏览

共3位律师解答

是否已过试用期？如果已过，需满足提前30天书面通知的条件。从3号放假结束到现在，你未走书面流程，自己也存在失误，为求更快办妥离职，建议协商解决。

邢伟华律师

2013-10-05 08:22
是否已过试用期？如果已过，需满足提前30天书面通知的条件。从3号放假结束到现在，你未走书面流程，自己也存在失误，为求更快办妥离职，建议协商解决。

尧国林律师

2013-09-25 20:32
与单位交涉，如果单位同意并办理了相关手续就可以；如果单位不同意，需提出书面申请。

法律快车律师团队律师

2013-09-25 08:22

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