申请人已到退休年龄后重新在其他单位上班。现在单位倒闭了、申请人于2012年10月已可以领取养老费， 现在他申请仲裁支付解除劳动合同关系经济补偿金，未签订劳动合同双倍工资差额和社会保险费。 这些有法律依据吗

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