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试用期一个月，9月2日入职，9月30日离职，工资怎么算，公司规定试用期没过没有工资，怎么办？

其他 2013-10-07 07:04 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，按照合同约定计算工资。 你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    刘青芳律师

    刘青芳律师认证

    2013-09-25 11:41

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  • 按照合同约定计算工资。你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    【追问】当时没有签订合同，只是写个入职表，入职表下面写着第一个月的时候要扣除7天的工资，并且说这是公司的规定，请问这样规定合理吗？
    崔喜强律师

    崔喜强律师认证

    2013-09-25 15:06

     咨询我
  • 你好，按照合同约定计算工资。 你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-10-07 07:04
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