咨询详情

你好,我是**有限公司薄板件分厂的员工,现在我们分厂与**厂各出资5000万重新组建一个新公司,要求我们重新签合同,我原来与*签的是无定期合同,我不愿去新组建的公司,我们单位说如果不去就按照原与其签订的劳动合同及劳动合同法进行处理,如果是这样的话我可以得到多少补偿?是否是按一年工龄补偿一个月工资然后再翻倍?还有厂龄怎样计算,有补偿吗?

其他 2013-12-05 18:41 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台柳州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中