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用人单位向劳动者解除劳动的,而且没有劳动合同的,已有6个月以上不满一年,应该支付经济补偿多少呢?

其他 2013-09-26 21:29 人浏览
共4位律师解答
  • 您好!由于没有签订劳动合同,双倍工资计算赔偿,而且如果是违法解除,你的赔偿会更高,至于赔偿的金额,要看你的解除劳动关系前的平均工资来决定,建议你申请劳动仲裁,维护好你的合法权益,很高兴为您解答问题,若有不明,欢迎致电!
  • 你好,应当赔偿5个月工资,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如需帮助可以电话联系我。
  • 要求支付两个月工资的赔偿金,具体咨询电话联系我。
  • 问多少个月没用,单位不会赔偿给你,如果不赔,建议你申请劳动仲裁。单位应赔偿你五个半月的工资,起码上万了,值得打一场官司。
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