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我上班快5个月了 可是没签劳动合同 也不给交五险 一般商场只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同
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试用期不交五险，转正第一个月发现没有补交，她表示入职前跟每人您好，不合法，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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试用期缴纳五险吗需要缴纳社保的，这是国家强制性缴纳的。如需法律服务可以来电详询。
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