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我是8月19号进公司的,我的试用期是一个月!根据上班天数来算我的试用期已经过了,领导说为了好记录在合同上写的试用期是9月1到9月30号,现在是9月27号。领导通知我说试用期不合格说要辞退我。今天身体不舒服去医院检查发现已怀孕了。现在公司又辞退我。请问公司有权利辞退我吗?我应该怎么办?请帮我分析一下我应该怎么做,才得继续工作。

其他 2013-10-11 15:50 人浏览
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