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两员工在公司因私人原因摩擦打架,一员工放弃追究,另一员工伤势并无大碍,但是一意追究,现矛头指向雇主,要求雇主交出当事人以及相关无理赔偿,请问这责任雇主有无必要承当.谢谢!

其他 2013-10-08 19:40 人浏览
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