去上班前和老板约定是每个月的15号发工资，（没有签合同）结果最后一次工资都两三个月没发了，提出辞职，老板以辞职没提前半个月打招呼为由，扣了一千多块，工作期间两次工伤，都缝针了，一次休息9天，老板说超时休息，只能休7天为由，扣了两天工伤钱，我该怎么办？

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