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工人上班小指断了两节

其他 2013-10-11 20:25 人浏览
共5位律师解答
  • 属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2013-10-11 20:25
  • 医疗终结后一个月内帮他向社保局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，大概九到十级伤残。
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2013-10-09 21:09

     咨询我
  • 应该可以评定9—10级工伤，分别为12个月、19个月本人工资
    邬权夫律师

    邬权夫律师

    2013-10-10 17:47
  • 属于工伤，需要进行伤残等级鉴定，根据伤残等级和平均工资计算赔偿。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2013-10-09 20:16
  • 医疗终结后一个月内帮他向社保局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，大概九到十级伤残。
    袁媛律师

    袁媛律师

    2013-10-09 17:52
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