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我的合同期限是2013.3.18-2016.3.31.试用期是2013.3.18-2013.9.17 2013年9月23号通知我干到月底(2013.9.30)让我离职.其中在工作期间没违反公司规章制度,每个月的业绩都能达标.我要求公司赔偿,公司以未干满一年为由,拒绝支付赔偿.请问我如何保护我的切身利益,如何能得到应有的赔偿?

其他 2013-10-10 12:25 人浏览
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