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您好!我想问一下：我厂有一冲压工（计件），去年7月30日入职，同年9月底发生工伤（入职未满2个月），有签订劳动合同，8月收的工资2000元，9月收的工资1800元，现在评残结果为7级，医药费，陪护费等一切医疗费用已由我厂支付了，我想问一下，现在该怎样计算由我厂支付的赔偿金？赔多少赔偿金给该员工才合理？

工伤赔偿 2013-10-11 07:51 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，如果你仍在原单位就职的，应向你支付１３个月的本人工资的伤残补助金，若终结劳动合同的，社保局和用人单位另外向你支付共３１个月的伤残就业补助金和医疗补助金。
    罗兰珍律师

    罗兰珍律师

    2013-10-10 16:41
  • 应按照广东省工伤保险条例规定的工伤保险待遇向伤者支付待遇，如果未缴纳社保，全部待遇应当由用人单位支付。
    幸泽胜律师

    幸泽胜律师认证

    2013-10-10 14:43

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  • 7级工伤，赔偿金为本人44个月本人工资。如果有为该员工买社保，则单位支付25个月工资。
    王振律师

    王振律师

    2013-10-11 07:51
  • 7级工伤，赔偿金为本人44个月本人工资。如果有为该员工买社保，则单位支付25个月工资。
    马佐权律师

    马佐权律师

    2013-10-10 09:14
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