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我在公司己工作八年多,一直任生产包装班长,近来来了新的生产经理,对我有不满,借故各种原因,解除我的职务,在协商工资时双方未能有结果,公司在协商未有结果之下单方降低我的工资,公司是否违劳动法。(我现在和公司签订的是无期限合同,工作中无过错。而且还有八年就法定退休。)

其他 2013-10-10 21:50 人浏览
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