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我父亲工作的饭店因拆迁需要终止合同,提供的岗位要求是男性45岁以下的。可是我的父亲年龄超过45岁不符合要求。 那么请问我的父亲能否通过劳动合同发第47条、第48条以及第87条的规定拿到双倍赔偿呢?

其他 2013-10-12 07:59 人浏览
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