我在私企上班有十一年了。一直从事售后服务。本来听力一直都这样子（有些失聪）.现在老板以此为由,给我调换工作搞生产（计件制）.因我的右手腕在本单位受了工伤（未作任何处理因当时以为不严重的）.而不能胜任生产工作或者说拿不了多少工资.如果我因此辞职，能否要求补偿?

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