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想向您咨询一个事。我在工作时摔伤了。我的工作是流程是这样的。我们老板他联系各村的村长。给我们电话,我们再去村里联系村长看看有没有需要安装监控器的。如果有,我们就安装。监控器是老板出。安装完成后客户给我们结款。我们留下自己安装应得的那部分,剩下的给我们老板。出差的差旅费都是我们自己出。这种关系是劳动关系吗?我摔伤了属不属于工伤。申请劳动仲裁可以赢吗?

工伤赔偿 2022-11-20 16:16 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位在工地发生工伤,用人单位不赔偿,劳动者可以通过以下方法维权;当事人之间协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 如果农民工打工受伤的,可以依法去申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位不按规定支付工伤赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 农民工打工受伤向申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位不支付工伤赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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