咨询详情

个人提出辞职,但是公司拖欠工资并且没有在社保中心依法缴纳医保及其他保险(只缴纳了养老保险),个人要求解除劳动合同后能否要求公司给予经济补偿?公司以我是个人原因提出辞职不予经济补偿成立吗?

仲裁 2013-10-15 06:17 人浏览
共3位律师解答
  • 如是因单位未及时支付工资或未依法缴纳社保而辞职的,单位应支付经济补偿金,协商不成及时申请劳动仲裁。
  • 根据你的介绍,有权获得经济补偿。
  • 如是因单位未及时支付工资或未依法缴纳社保而辞职的,单位应支付经济补偿金,协商不成及时申请劳动仲裁。
    【追问】实际上是因为拖欠工资辞职,但是因为执业证和档案都在公司辞职报告写得比较委婉,写的是个人及家庭原因辞职,但是之后给公司打电话的录音中都表明是因公司原因辞职的。这样会有什么影响吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台石家庄律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中