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老板拖欠工资怎么办?是8月份的工资,现在我不在那工作,找老板要,他推卸,其他人也没给

其他 2013-10-22 08:08 人浏览
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  • 1 建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2 可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3 可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金; 4 可以要求支付一个月的代通知金; 5 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金; 6 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金; 7 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 8 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
  • 建议申请劳动仲裁维权。
  • 可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉。
  • 可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉。
  • 可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉。
  • 您好!若只是拖欠一个月的工资,可向劳动监察大队投诉!
  • 可以起诉单位归还拖欠工资。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
  • 您好!是可以申请劳动仲裁的!
  • 可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉。
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