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请问法定假日上班然后补休应该是一天还是两天

其他 2013-10-16 22:08 人浏览
共2位律师解答
  • 法定假不允许补休,应支付加班工资。
  • 法定假日不能补休,按三倍工资支付,非法定假日可补休。比如国庆节放假7天,10月1、2、3是法定假日,应当支付三倍工资,不能补休相抵的;而4、5、6、7号是非法定假日,可以补休,不补休的应当支付二倍工资。
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