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就是厂里白天总是放假,晚上就叫我们加班,而且是强行我们加班的,我想请问劳动法里面有没有要求员工必须加班

其他 2008-07-10 00:45 人浏览
共5位律师解答
  • 没有这样的规定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-10 00:45
  • 劳动者有权拒绝单位无理要求，单位不能强迫劳动者加班！
    李继华律师

    李继华律师

    2008-07-08 21:10
  • 依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》： “职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20．83天和166.64小时”因此，实行综合计算工作时间的，如果月平均工作天数超过20．83天，或者月平均工作时间超过166.64小时的，应该视为加点，按照《劳动法》支付加班费，即加班费不低于150%的工资。 用人单位安排劳动者延长工作时间，以及休息日、法定休假日安排劳动者工作，应分别按照工资的150%、200%和300%支付加班工资，而没有每单位工资标准（即日工资标准或小时工资标准）的规定。对于日工资标准或小时工资问题，经查劳动部于1995年5月12日颁发的《〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》： “劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。”
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-08 18:33
  • 你投诉到劳动部门就可以了
    柳春波律师

    柳春波律师

    2008-07-08 18:22
  • 不必须加班
    崔美虹律师

    崔美虹律师

    2008-07-08 18:08
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