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如果不提前一个月通知，是否需要支付一个月的待通知金？

诉讼 2013-10-23 15:33 人浏览
共7位律师解答
  • 如果是期满终止，用人单位可以不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    叶延平律师

    叶延平律师

    2013-10-23 15:33
  • 如果是用人单位要终止合同，合法解除的话，应当提前一个月通知，不提前，应当支付一个月代通知金。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-10-18 19:35

     咨询我
  • 如果是用人单位要终止合同，合法解除的话，应当提前一个月通知，不提前，应当支付一个月代通知金。
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2013-10-20 15:14

     咨询我
  • 不需要的。。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2013-10-18 22:30

     咨询我
  • 需要的，否则应当支付代通知金
    曾永前律师

    曾永前律师

    2013-10-19 09:14
  • 如果是期满终止，可以不用提前。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2013-10-18 17:12
  • 如果是用人单位要终止合同，合法解除的话，应当提前一个月通知，不提前，应当支付一个月代通知金。
    袁媛律师

    袁媛律师

    2013-10-18 16:02
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