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请问我的工资拖欠5个月了，九月份才上了十几个班，，也没有补如果不干了还要扣保险，他这种做法可不可以

其他 2013-10-20 19:27 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是单位的原因导致你上班时间不足，则你有权主张按正常工资标准 发放，公司有拖欠工资的行为，你们有权举报，也可以要求解除合同，支付经济补偿金，
    周网龙律师

    周网龙律师

    2013-10-20 18:41
  • 如果是单位的原因导致你上班时间不足，则你有权主张按正常工资标准 发放，公司有拖欠工资的行为，你们有权举报，也可以要求解除合同，支付经济补偿金，
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-10-20 19:27

     咨询我
  • 不可以，违背劳动法。可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。详情请来电或当面咨询。
    赵勇律师

    赵勇律师

    2013-10-20 17:38
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