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在单位上了4个月班,无故被辞退,只给了工资,其他中秋,国庆的加班费没有,违约金没有,问他又不给,我想去闹,可能解决不了问题,就来咨询一哈

其他 2013-10-20 10:42 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,回复如下:1、未签订劳动合同可以主张双倍工资,上班4个月的话可以主张3个月双倍工资;2、无故辞退属于违法解除,可以主张两倍经济赔偿金,即1个月工资赔偿;3、未支付加班费可以主张支付,并且可以要求支付上述项目的赔偿金。
  • 你好!据你所述,可依法申请劳动仲裁索要赔偿。具体可以与我们进行联系。
  • 协商不成可以申请劳动仲裁,
  • 协商不成可以申请劳动仲裁,法定节假日加班的,应支付三倍劳动报酬,没有签劳动合同的,可以要求支付双倍工资
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