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目前在宝安一家工厂上班已有两年，所签合同为宝安的劳动合同，一年一签，到期时间为明年的2月28号，最近厂方说年底要迁厂到东莞，那么我想问问，我们要是不想去的话应该怎么办？可以得到一些什么样的赔偿以及应该怎么维权？谢谢！

其他 2013-10-19 23:10 人浏览
共4位律师解答
  • 按工作年限支付经济补偿，到劳动站申请仲裁或者委托律师办理。
    【追问】多谢答复，还想请教一下，所谓的一个赔付一个月的工资这个一个月的工资指的是一个月的底薪还是平均工资？如果是平均工资的话那么这个平均又是怎么定义的呢？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-10-19 22:12
  • 跨市搬迁不去的话，按照工龄一年补偿一个月工资。
    【追问】谢谢回答，还想请问一下，一个月的工资是指底薪还是平均工资，如果是平均工资的话那么这个平均工资又是怎么定义的呢？
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-10-19 23:10

     咨询我
  • 若不去，可要求公司按工龄计算一年一个月工资作为经济补偿金。
    谭玲春律师

    谭玲春律师

    2013-10-19 23:09
  • 跨市搬迁不去的话，按照工龄一年补偿一个月工资。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-10-19 22:39
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