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我和公司没有签定合同,并且公司成立不久(09年7月),当初公司与我口头约定试用期为3个月,工资为1200元/月,试用期满后为我加工资,可是我等来等去也不见有加工资的动向,并且老板说现在资金紧张,我就想辞工,可公司说要压我一个月的工资,请问这种做法是否合理?我是否可以向公司要求补偿?麻烦您帮我详细一点解答可以吗。最好是能把在劳动法中对应的条款也能列出来,谢谢!·

其他 2010-01-11 10:49 人浏览
共1位律师解答
  • 公司扣押你的工资肯定是违法的。因公司未与你订立劳动合同,公司应当向你每月支付二倍的工资。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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