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2008年4月13日,我开公司小车到工厂提货,但已经是下班时间了,在路上出了车祸,交警划分我为主要责任,我想问一下,我(员工)和老板应该如何划分这起交通事故的责任,我需不需要承担责任,如果要,应该承担多少!谢谢!

其他 2016-06-17 08:17 人浏览
共5位律师解答
  • 你属职务行为,事故责任应由单位承担,你不需承担。
  • 保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任:
      (1)负事故全部责任的,承担100%的赔偿责任;
      (2)负主要责任的,承担70%的赔偿责任;
      (3)负同等责任的,承担50%的赔偿责任;
      (4)负次要责任的,承担30%的赔偿责任;
      (5)无责任的,不承担赔偿责任;
      (6)属于交通事故意外事故,各方均无责任的,应根据《民法通则》和《人身损害赔偿司法解释》的规定,视具体情况确定双方的赔偿责任;
      (7)属于不能认定事故责任的,双方各承担50%的赔偿责任。
  • 在民法中,赔偿与责任紧密相连。责任越大,赔偿份额越多。交通事故中的赔偿大多是基于交警部门出具的“交通事故责任认定书”来确定赔偿数额。因此,在出现交通事故时,尽量保留现场,由交警根据现场来划分责任,确定赔偿数额。
    《道路交通事故处理办法若干规定》,其中的第六条规定,交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负全部责任者,承担符合规定损失的100%;负主要责任者,承担符合规定损失的60%至80%;负同等责任者,各承担符合规定损失的50%;负次要责任者,承担符合规定损失的20%至40%;三方以上的交通事故责任者承担的损害赔偿责任,参照上述原则确定。
  • 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定“公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任”,认定交通事故责任,必须依法确认事故中各方当事人的法定义务;依法确认各方当事人法定义务的优先原则;确认各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度;根据各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度确认不同的交通事故责任。双方在对责任认定进行了解后可以先行通过协商的方式进行交通事故赔偿,如果双方不能达成协议,则可以通过向法院起诉的方式请求法院作出判决。
  • 你在履行单位职责之间发生事故,单位应当承担赔偿责任。
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