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在公司受工伤后已经评定伤残鉴定还能向公司公司申请民事赔偿吗

工伤赔偿 2017-07-03 00:13 人浏览

共6位律师解答

1、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”你应当尽快与公司协商赔偿事宜，协商不成的，尽快向工厂所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存主张权利的证据，把握好仲裁时效，避免因超过仲裁时效而使自己合法权益受损；2、根据《工伤保险条例》第三十七条之规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2017-07-03 00:13

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赔偿项目及标准： 1、医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。 2、误工费当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 3、住院伙食补助费按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4、护理费伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。 5、残疾者生活补助费根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。 6、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。 7、交通费按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。 8、住宿费按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。 9、财产直接损失费因交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，不能修复的，折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的，折价赔偿伤残等级赔偿系数：伤残等级赔偿系数一级伤残: 100% 二级伤残 90% 三级伤残 80% 四级伤残 70% 五级伤残 60% 六级伤残 50% 七级伤残 40% 八级伤残 30% 九级伤残 20% 十级伤残 10%

平台法律顾问团队官方

2013-07-26 13:43

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还可以向侵权人索赔。

刘长虹律师

2010-01-12 21:36
应该享受工伤待遇。

孙金刚律师

2010-01-12 21:26
公司只承担你工伤的赔偿，其他民事赔偿可以找直接造成你伤害的人主张。

刘涛律师

2010-01-12 19:29
可以要求享受工伤待遇。

黄险峰律师

2010-01-12 16:40