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我在一私企单位上班,在职期间公司为我个人配发电脑和手机,规定试用期三个月,到试用期三个月之后他不给我转正,还不让我离职,拖着我,多次沟通没有结果,后因身体问题请假了,坐车期间电脑和手机丢了,因怕公司追究责任一直没敢去公司,但是我请假前20天公司工资并没有给我发放,因为公司规定东西丢了可以用工资顶,所以我也没要工资,但现在他多次骚扰我家人并威胁我家人说如果要过年过节去我家请问合法么

其他 2013-11-02 07:29 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,协商解决。
  • 你好,对方若到你家骚扰你,报警处理。
    【追问】您好,我想问,那这属于什么案件啊!对还有他说我东西要不给他她就报警抓我,可是东西丢了,我工资也没要,套要是报警的话会立案么
    【回答】你好 如果没有严重后果,属于治安案件
  • 您好,协商解决。
    【追问】您好我还想问下这属于什么案件啊,他多次威胁我家人也算合法么,并且我在试用期内他没有给我上社保
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