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你好。因公司破产重整辞职并要求工龄补偿吗

企业法律顾问 2024-07-05 09:54 人浏览
共3位律师解答
  • 针对公司破产重整的情况,员工有权根据工作年限要求工龄补偿。依据《劳动合同法》第四十七条,补偿金额按照员工的工作年限来计算,每满一年支付一个月工资。请尽快处理此事以确保您能够获取应得的经济补偿。
  • 公司破产时,员工要求补偿是有法律依据的。补偿会根据员工的工作年限和工资来计算。如果公司拒绝支付补偿,员工可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。请根据实际情况选择合适的解决方式。
  • 公司破产重整时,员工可按照自己的工作年限获得相应的补偿。具体操作为:依据《劳动合同法》的规定,每满一年工作支付一个月工资作为补偿;对于不满一年的工作时间,按照实际工作月份计算补偿金额。如果公司不遵守相关法律规定,不支付补偿,您可以寻求劳动仲裁或直接提起诉讼。
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