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尊敬的律师你好我父亲因为在工地受伤没有签劳动合同现在赔偿的问题是个难题受伤的原因是因为给工地运输水泥管途中翻车水泥管把我父亲的肋骨挤断了八根这个大包把人工费转给了小包我父亲给小包干活所有的人都没有签订用工合同他们双方都互相推诿导致我父亲无人赔偿这种情况我们应该怎么办我父亲的伤残能定几级大约应该得到多少的赔偿金额麻烦各位尊敬的律师帮帮忙指点迷津

其他 2016-02-13 18:31 人浏览

共10位律师解答

您好：虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系，建议搜集证据提起劳动仲裁或者向法院直接起诉，也可以按雇佣关系进行索赔，至于伤残等级一般是8级左右，但是最终以司法鉴定结果为准，如需帮助可以直接来电。

法律快车律师团队律师

2013-10-25 14:27
需要申请鉴定的，以鉴定的结果为准。

怀向阳律师认证

2013-10-25 17:02

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对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：
1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2.康复费，需经办机构组织专家评定
3.住院伙食补助费
4.交通食宿费，实报实销
5.护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
6.停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
7.辅助器具费=辅助器具费用限额X元*(20/使用年限)
8.伤残待遇，主要包括：支付一次性伤残补助金；按月享受伤残津贴
9.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

损害赔偿律师团队推荐

2016-02-13 18:31

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1、用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
2、用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《工伤保险条例》
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

平台特邀律师推荐

2015-03-09 04:23

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1、工作原因受伤，属于工伤;
2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
3、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
4、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
5、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

平台法律顾问团队官方

2014-04-15 03:53

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您好：虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系，建议搜集证据提起劳动仲裁或者向法院直接起诉，也可以按雇佣关系进行索赔，至于伤残等级一般是8级左右，但是最终以司法鉴定结果为准，如需帮助可以直接来电。

邢伟华律师

2013-11-06 07:48
伤残是几级，是需要通过鉴定的，你父亲可以要求工地赔偿，协商不成可以向法院起诉。

田野律师

2013-10-28 12:04
是可以申请鉴定的!以鉴定的结果为准

法律快车律师团队律师

2013-10-25 14:51
您好!是可以申请鉴定的!以鉴定的结果为准!

李建成律师

2013-10-25 14:25
伤残是几级，是需要通过鉴定的，你父亲可以要求工地赔偿，协商不成可以向法院起诉。

彭宇明律师

2013-10-25 14:23