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你好,我以前在一家单位签订了劳动合同,由于公司问题,拖欠了半年的五险一金,单位不景气处于放假状态,如果在另外一家单位签订劳动合同,在法律上是不是允许这样的行为,我需要承担什么样的法律后果。

其他 2013-11-11 08:14 人浏览
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