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在打工地方突发疾病抢救无效死亡,请问雇主有责任吗? 在打工地方突发疾病,抢救无效死亡,老板应补偿多少。

其他 2013-10-28 09:10 人浏览
共4位律师解答
  • 48小时内抢救无效死亡的，属于工伤，尽快申请工伤认定，，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金： 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2013-10-27 19:52
  • 建议你协商解决或者诉讼解决，维护你的权利
    张劲华律师

    张劲华律师

    2013-10-28 09:10
  • 您好，如果在48小时内抢救无效死亡的，属于工亡，建议尽快进行工伤认定。
    刘尧律师

    刘尧律师

    2013-10-27 22:29
  • 你好，看实际情况，雇主一般责任不大。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2013-10-27 18:22
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