咨询详情

我是今年3.18进的公司,当时还是未毕业的应届生,公司了解我6月底才能拿到毕业证,于是实习期合同签订实习期为3.18-6.30日3个月左右,转正合同有效期为1年。但国家规定签订一年的合同实习期不得超过2个月,请问公司是否违法。是的话能差额补偿吗。

其他 2013-10-28 12:35 人浏览
共2位律师解答
  • 不违法。 国家规定签订一年的合同实习期不得超过2个月?没有此项规定。 大学生实习期不适用《劳动合同法》关于试用期的规定。
  • 不违法,实习期是实习期,规定一年合同试用期不超过2个月,试用期与实习期不完全一样。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中