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甲方强加责任对由对乙方进行不公平罚款,乙方拒绝签字,发生争议,由此甲方不予以乙方继续工作权利,乙方要求甲方继续履行合同,甲方(客房主管)提出不合理要求,要求乙方当众给她赔礼道歉,乙方认为没有过错拒绝道歉,因此,甲方(客房主管)不予乙方安排工作并违约辞退。在职期间乙方该享有的福利待遇,被甲方剥夺。 乙方如何维权讨回公道?

调解 2012-03-23 13:37 人浏览
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