提交辞职申请后可以请假吗如果请假不批准怎么办
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2013-11-15 21:37
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若在试用期内，提前三日通知用人单位。若在试用期外的合同期内，可以提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同，无需批准。如果用人单位没有给你交纳社保等情形，你可立即告知用人单位，解除合同，不受前款期限的限制。
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若在试用期内，提前三日通知用人单位。若在试用期外的合同期内，可以提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同，无需批准。如果用人单位没有给你交纳社保等情形，你可立即告知用人单位，解除合同，不受前款期限的限制。\r\n
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若在试用期内，提前三日通知用人单位。若在试用期外的合同期内，可以提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同，无需批准。如果用人单位没有给你交纳社保等情形，你可立即告知用人单位，解除合同，不受前款期限的限制。【追问】买了社保，但是工作时间超过8小时没有加班费，怎么办，可以随时辞职走人吗？它的条款算违背合同法么
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