公司组织架构调整，分出了一个子公司，请问若是被公司安排到新的子公司，合同需要重签吗？若是不同意，公司开除你需要付经济赔偿金吗？新子公司需要我们薪资和岗位不变,员工是否可以拒绝去新的子公司.同时新子公司提出如果我们不去将按照自动离职处理,请问是否合法,不愿去的员工是否可以提出经济补偿.谢谢!

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